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2019年11月8日，袁峰与女儿袁作琳签订了《股份转让协议》，袁峰将其直接持有瑞晟智能的1334203股的股份以人民币1元的价格转让给袁作琳。同日，双方签署了《股份交割确认书》，确认股份交割完毕。低价转让股权所带来的争议，主要集中在避税层面。当然，根据《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》父女间的如此交易，应该属于具备正当理由的无偿让渡，本质应该是家族内部股权结构的调整，也无可厚非。投资者更应该关注的，是晋升第三大股东后，袁作琳未来是否会在公司扮演更重要的角色，会对公司经营发展产生何种影响。

同一天，易到也公开发声表示，在截至2018年12月18日的4个月时间里，公司已完成清退存量不合规驾驶员逾50万人。即使这50万的数据对于专车平台而言也还只是九牛一毛，但专车司机们已经到了不得不做决定的关键档口。如果说早两三年前专车司机们的抱怨更多的是补贴锐减开专车不赚钱了，而当下这批司机在合规化的政策红线前面对的是去还是留的问题，当然有的人还得感叹一句，“想留不能留。”

22天前，如风达一则“暂停部分业务”的通知，让工资、派送费、合作款已被拖欠多时的如风达员工和供应商错愕之余纷纷走上了讨债之路。而随着3月28日新股东通用物流电子商务（深圳）有限公司（以下简称通用物流）“合同终止通知函”的公开，如风达的股权归属问题，也因新老股东的各执一词显得扑朔迷离。原本定在4月3日公布的谈判结果，截至发稿，仍未有定论。

十、不断提高职工安置质量。继续将职工安置作为重中之重，夯实责任，强化协调，精准施策，防范风险，确保职工有安置、社会可承受、民生有保障。强化职工安置工作协调，拓宽职工安置渠道，支持企业多渠道分流安置职工，依法处理劳动关系。实施就业优先政策，重点在分流职工多、就业渠道窄、失业率偏高的困难地区，加大就业创业攻坚力度，合理开发公益性岗位。多渠道筹资，解决企业拖欠社会保险费问题，对符合条件的失业人员及时发放失业保险金，强化兜底保障功能，确保职工基本生活底线。完善突发事件预防和应急处置机制，制定完善稳就业储备性政策工具，妥善化解矛盾和风险。

从我们第三方的角度来看，Emerson Analytics通过周黑鸭门店店员多次打印“取消交易”的销售单就断定其销售额造假，未免显得证据不够充分。Emerson Analytics的指控：虚增销售？先来简单介绍下Emerson Analytics，它从2014年就开始发布关于港股上市公司的做空报告。

在国家发展改革委员会区域开放司原司长赵艾看来，近年来国际经济下行压力加大，国内化肥供给侧结构性改革推进和激烈的市场竞争倒逼情况下，国内肥料企业的生存空间被不断压缩。同时，随着我国农业结构性调整的深化，化肥产业也在加快转型升级。农业部明确要求，到2020年化肥使用量要实现零增长。这意味着在严控化肥投用、确保化肥产业能够健康可持续发展上，中国需要更多地和国际合作。